労働問題
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2024年05月23日
- 労働問題
- 就業規則
- 周知
就業規則の周知義務とは? 違反したらどうなる?
奈良県が公表する「令和3年経済センサス-活動調査 奈良県結果(確報)」によると、奈良県内の事業所数は4万5583事業所あります。 常時10人以上の労働者を使用する事業所で...
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2023年08月31日
- 労働問題
- 未成年
- 労基法
- 時間
未成年(年少者)の雇用に関する、労働時間など労基法の注意点を解説
2022年(令和4年)4月1日から民法上の成人年齢が20歳から18歳に引き下げられました。 未成年の雇用については、労基法(労働基準法)において、雇用できる最低年齢・労働時間・就労できない...
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2023年04月24日
- 労働問題
- 副業
- 懲戒解雇
従業員の副業が発覚したら懲戒解雇できる? 処分に関する注意点
奈良市では、公務員である市の職員が副業をしやすくするため、職務外に報酬を得て地域活動に従事する際の基準を定め、令和4年2月1日から運用を開始しました。自治体をはじめ、社員の副業を認...
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2023年02月16日
- 労働問題
- 労災
- 民事訴訟
労災で民事訴訟を起こされた場合の対処法とは
毎月勤労統計調査のデータによると、奈良県内の事業所(規模5人以上)における2021年の現金給与総額は25万3086円で、前年比4.3%の減少となりました。総実労働時間は121.6時間で、前年比3.7...
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